最近、お仕事のことをこのブログで書いていなかったなと思い、お仕事のことを書いてみます。
私ほ女の職場なので、私を含め、生理中の女性はどこかに必ずいます。
この先日、その生理中の女性が、仕事中に生理痛が酷くなってしまい、どうやら鎮痛薬も効かない様子でした。
しかし、仕事の責任もあるので早退や休む訳にもいかず、せいぜい業務に差し障りのない程度で、しゃがみ込むしかなかったようです。
皆と私は気遣いの言葉をかけますが、働いてもらわないと困るという本音もあるのです。
なので、早退や欠勤を勧める訳にもいかず...
私の会社の福利厚生に生理休暇はあります。
が、使っている人は一度も見たことがありません。
実状としては、形式的に福利厚生に生理休暇がある状態です。
私は生理独自の苦痛があった時、やはり彼女みたいになんとか働こうとするでしょう。
生理休暇はあっても、結局誰も休めないですよね。
働く女性もそれなりに大変なのです。
読んでくださりありがとうございます。
